Kosten en vergoeding

Kosten

GBS TEC is onderdeel van het bedrijf GBS International. Wij hebben GBS TEC opgezet omdat wij vinden dat het huidige onderwijssysteem niet meer voldoet aan de hedendaagse kwaliteitseisen. GBS groeit ieder jaar en daardoor heeft het bedrijf goed opgeleid personeel nodig. Het bedrijf gelooft in jonge mensen met veel kennis in hun vakgebied. Daarom heeft het bedrijf ervoor gekozen om de beste opleiding van Nederland te zijn. 

​

Het opleiden van studenten gaat dus gebeuren binnen GBS TEC. Wij investeren fors in goede leraren, nieuwe gereedschappen en moderne machines. Dat doet het bedrijf met een reden. GBS International is op zoek naar jonge vakmensen voor te toekomst. 

​

De opleiding is dus heel duur, maar kost jou geen geld. Natuurlijk hopen we daarentegen wel dat jij de volle inzet geeft en na de opleiding een aantal jaar bij het bedrijf blijft werken, of zelfs tot het pensioen.

​

Vergoeding

Als jij je opleiding bij GBS TEC start, kom je officieel bij GBS International in dienst middels een leerarbeidsovereenkomst. Hierin staat onder andere opgenomen welke vergoedingen jij ontvangt.

​

• Salaris

Vanaf de start van je opleiding ontvang je een salaris. Dit salaris bedraagt het minimum (jeugd)loon. De hoogte van dit salaris wordt halfjaarlijks aangepast aan de inflatie. Het actuele jeugdloon vind je hier.

​

• Vakantietoeslag

Bovenop je salaris ontvang je 8% vakantietoeslag.

​

• Opslag

In de tweede helft van de opleiding wordt het salaris met 10% verhoogd. Dit percentage staat los van leeftijd of inflatie.

​

• Reiskostenvergoeding

Als je met eigen vervoer komt, vergoeden wij een deel van je reiskosten.

​

Studiebeurs

Ben je 18 jaar of ouder (of word je dat tijdens je opleiding), dan geldt de volgende regeling over studiekosten:

De opleiding bij GBS TEC is een investering in jouw toekomst. Jaarlijks kost je opleiding gemiddeld € 5.500 aan studie- en opleidingskosten. Volg je een deel van het jaar de opleiding, dan wordt dit bedrag naar rato berekend. In totaal kunnen de kosten oplopen tot maximaal € 25.000.

Je hoeft deze kosten niet zelf voor te schieten. GBS TEC betaalt dit voor je en rekent het als een studieschuld, een soort lening.

 

Werken bij GBS na je opleiding

Na je opleiding hopen we natuurlijk dat je bij GBS TEC blijft werken. Als je dat doet, los je de studieschuld automatisch af terwijl je bij ons werkt. Dat gaat als volgt:

• In het 1e jaar betaal je 10% van de schuld terug

• In het 2e jaar 20%

• In het 3e jaar 30%

• In het 4e jaar 40%

Na vier jaar is de hele schuld afgelost. Blijf je al die jaren bij GBS TEC werken, dan hoef je niets terug te betalen. Zelfs als je de opleiding niet afrondt maar wel bij ons blijft werken, geldt dit aflossingsschema.

​

Wat als je stopt of ergens anders gaat werken?

• Besluit je na je opleiding om bij een andere werkgever te gaan werken, of stop je tussentijds met de opleiding, dan moet je de gemaakte studiekosten terugbetalen. Ook als je de opleiding niet afrondt, ben je het opgebouwde bedrag tot dan toe verschuldigd. De maximale terugbetaling is € 25.000.